كيف نساعدك؟
· التحضير لمقابلات العمل بالإنجليزية
· دراسة اللغة الإنجليزية مستويين A1 / A2 مجانا
إعداد سيرة ذاتية احترافية متوافقة مع ATS
· كتابة رسالة تحفيز قوية
· الإنجليزية للمكالمات المهنية
· مهارات العرض والتقديم بالإنجليزية
· التوجيه في بناء المسار المهني
يتمتع المهنيون الجزائريون بإمكانية وصول مشروعة إلى مسارات العمل والهجرة الماهرة عبر أمريكا الشمالية وأوقيانوسيا وأوروبا ودول الخليج. وبدلاً من وجود "شركات" تستهدف الجزائريين بالتحديد، فإن معظم فرص الوصول تأتي من خلال **برامج هجرة/تأشيرات عمل حكومية** محايدة من حيث الجنسية، متاحة للمواطنين الجزائريين الذين يستوفون معايير النقاط أو المهن أو الكفالة، بالإضافة إلى مجموعات كبيرة من أصحاب العمل المرخصين للكفالة (خصوصاً في المملكة المتحدة ودول الخليج).
تدير كندا نظام الهجرة بها بشكل أساسي من خلال **الدخول السريع (Express Entry)** والبرامج الإقليمية والمشاريع التجريبية الجهوية، وكلها مفتوحة للمواطنين الجزائريين دون الحاجة إلى كفالة قائمة على الجنسية. أكدت السفارة الكندية في الجزائر أن الجزائريين الذين يستوفون معايير الأهلية يمكنهم الوصول إلى مشاريع تجريبية ريفية وفرنكوفونية جديدة تبدأ في 2026.
| 1 | برنامج العمال المهرة الفدرالي (FSW) | [www.canada.ca](https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada.html) | ضمن الدخول السريع؛ لا يتطلب عرض عمل؛ يتطلب 67/100 نقطة على شبكة FSW (اللغة، التعليم، العمر، الخبرة) بالإضافة إلى درجة CRS تنافسية. |
| 2 | برنامج العمال المهرة في الحرف (FST) | [www.canada.ca](https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada.html) | للحرفيين المؤهلين؛ يتطلب عادة عرض عمل كندي أو شهادة إقليمية. |
| 3 | فئة الخبرة الكندية (CEC) | [www.canada.ca](https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada.html) | يتطلب 12 شهراً على الأقل من الخبرة العملية الماهرة المكتسبة داخل كندا. |
| 4 | برنامج ترشيح المقاطعات (PNP) | [www.canada.ca](https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada.html) | ترشح المقاطعة العمال بحسب احتياجات سوق العمل المحلي؛ يضيف 600 نقطة CRS عند الدمج مع الدخول السريع. |
| 5 | برنامج ترشيح مهاجري أونتاريو (OINP) | [www.ontario.ca](https://www.ontario.ca) | مسار العمال الأجانب لعروض العمل في المهن الماهرة (TEER 0-3). |
| 6 | برنامج ترشيح مقاطعة كولومبيا البريطانية (BC PNP) | [www.welcomebc.ca](https://www.welcomebc.ca) | للمهن المتخصصة والإدارية والتقنية والحرفية؛ يشمل مساراً سريعاً لقطاع التكنولوجيا. |
| 7 | برنامج هجرة ميزة ألبرتا (AAIP) | [www.alberta.ca](https://www.alberta.ca) | مسار الفرصة يتطلب عرض عمل من صاحب عمل في ألبرتا؛ ويضم أيضاً مسار الدخول السريع. |
| 8 | برنامج ترشيح مهاجري ساسكاتشوان (SINP) | [www.saskatchewan.ca](https://www.saskatchewan.ca) | فئتا العمال المهرة الدوليين والمهن المطلوبة، بعضها دون الحاجة إلى عرض عمل. |
| 9 | برنامج الهجرة الأطلسي (AIP) | [www.canada.ca](https://www.canada.ca) | يغطي أربع مقاطعات أطلسية؛ يتطلب 1,560 ساعة من الخبرة ذات الصلة خلال آخر 5 سنوات أو شهادة من منطقة الأطلسي. |
| 10 | المشروع التجريبي للهجرة الريفية (RCIP) | [www.canada.ca](https://www.canada.ca) | يشمل 14 مجتمعاً ريفياً/بعيداً؛ يتطلب عرض عمل صالح واختبار لغة وشهادة معتمدة. |
| 11 | المشروع التجريبي للهجرة الفرنكوفونية | [www.canada.ca](https://www.canada.ca) | يستهدف العمال المهرة الناطقين بالفرنسية للاستقرار خارج كيبيك؛ يتطلب صاحب عمل معتمداً من المجتمع المحلي وسنة/1,560 ساعة من الخبرة ذات الصلة. |
| 12 | المشروع التجريبي للهجرة الزراعية الغذائية | [www.canada.ca](https://www.canada.ca) | للعمال ذوي الخبرة في مهن غذائية زراعية محددة غير موسمية. |
| 13 | برنامج تأشيرة الشركات الناشئة | [www.canada.ca](https://www.canada.ca) | لرواد الأعمال بدعم من صندوق رأس مال استثماري أو مجموعة مستثمرين ملائكيين أو حاضنة معتمدة كندياً. |
| 14 | برنامج العمال المهرة في كيبيك (PSTQ) | [www.quebec.ca](https://www.quebec.ca) | إقامة دائمة مبنية على النقاط تختارها كيبيك، تُعالج بشكل منفصل عن الدخول السريع الفدرالي. |
تبلغ الرسوم الحكومية لمعالجة طلب فردي واحد للدخول السريع حوالي 950-1,600 دولار كندي، بالإضافة إلى إثبات أموال بحوالي 15,000 دولار كندي وتكاليف تقييم اللغة/الشهادات من 400 إلى 700 دولار كندي. تتراوح مدة المعالجة المُبلغ عنها للمتقدمين الجزائريين حوالي 6-8 أشهر بعد إصدار دعوة التقديم.
تعتمد دول الخليج **أنظمة تصاريح عمل بكفالة صاحب العمل** بدون اختبار نقاط؛ يبدأ صاحب العمل للمتقدم الجزائري العملية.
| 1 | تصريح العمل القياسي الإماراتي (وزارة الموارد البشرية والتوطين) | [u.ae](https://u.ae) | بكفالة صاحب العمل؛ صالح لمدة تصل إلى سنتين؛ يتطلب شهادات تعليمية موثقة وشهادة لياقة طبية. |
| 2 | التأشيرة الخضراء الإماراتية | [u.ae](https://u.ae) | إقامة ذاتية الكفالة لمدة 5 سنوات للمهنيين المهرة والمستقلين والمستثمرين. |
| 3 | التأشيرة الذهبية الإماراتية | [u.ae](https://u.ae) | إقامة لمدة 10 سنوات للمواهب المتخصصة والمستثمرين والطلاب المتميزين. |
| 4 | تأشيرة الزيارة للبحث عن عمل الإماراتية | [u.ae] | تأشيرة دخول فقط تسمح بالبحث عن عمل قبل تقديم صاحب العمل طلب الإقامة. |
| 5 | تأشيرة الإقامة للعمل الافتراضي الإماراتية | [u.ae] | للعاملين عن بُعد المستخدمين خارج الإمارات، بحد أدنى دخل 3,500 دولار أمريكي شهرياً. |
| 6 | تصريح عمل المهمة الإماراتي | [u.ae] | للمهام القصيرة القائمة على المشاريع للموظفين المُوظفين من الخارج. |
| 7 | تصريح العمل الحر الإماراتي (المناطق الحرة) | | تصريح مهني مستقل يُصدر عبر مناطق حرة محددة، لا يتطلب صاحب عمل. |
| 8 | تصريح عمل النقل الإماراتي | [u.ae] | لتبديل أصحاب العمل داخل الإمارات دون مغادرة البلاد. |
| 9 | تأشيرة العمل المؤقتة القطرية (وزارة العمل) | [www.mol.gov.qa] | موافقة توظيف يبدأها صاحب العمل للأدوار الحكومية وشبه الحكومية والخاصة. |
| 10 | تأشيرة العمل القياسية القطرية (عبر النظام المعادل لبوابة قوى) | [portal.moi.gov.qa] | تتطلب مؤهلات موثقة، وشهادة حسن سيرة وسلوك، وعقد عمل موقع. |
| 11 | مكاتب التوظيف المرخصة في قطر (التنسيب في القطاع الخاص) | (https://www.rufy.qa) | دليل يضم 161 مكتب توظيف مرخصاً من الوزارة للتنسيب الموثق في الوظائف. |
| 12 | مزودو خدمات التوثيق/التوظيف الإماراتية للمتقدمين الجزائريين | (https://www.wijha.tech) | يوجه المتقدمين الجزائريين خلال خطوات توثيق الوثائق والإجراءات التي تبدأ من وزارة الموارد البشرية والتوطين. |
تستغرق معالجة تصريح العمل الإماراتي القياسي عادة 5-14 يوم عمل بعد تقديم صاحب العمل الطلب، ومدة التصاريح البرية القياسية سنتان، قابلة للتجديد.
يستخدم نظام الهجرة الماهرة في أستراليا **اختبار نقاط وقوائم مهن** (MLTSSL/STSOL/CSOL) تحدد التأشيرات المتاحة للمتقدم الجزائري. تُعد كفالة صاحب العمل والترشيح من الولاية/الإقليم مساراً شائعاً بجانب التأشيرات المستقلة القائمة على النقاط.
| 1 | تأشيرة العامل المستقل الماهر (الفئة 189) | [immi.homeaffairs.gov.au](https://immi.homeaffairs.gov.au) | قائمة على النقاط، لا تحتاج كفيلاً؛ يجب أن تكون المهنة ضمن قائمة MLTSSL. |
| 2 | تأشيرة العامل الماهر المرشح (الفئة 190) | [immi.homeaffairs.gov.au](https://immi.homeaffairs.gov.au) | تتطلب ترشيح ولاية/إقليم؛ كل ولاية تحدد قائمة مهنها الخاصة. |
| 3 | تأشيرة العمل الماهر الإقليمي المؤقتة (الفئة 491) | [immi.homeaffairs.gov.au](https://immi.homeaffairs.gov.au) | تأشيرة مؤقتة لمدة 5 سنوات للاستقرار الإقليمي، مسار للإقامة الدائمة (الفئة 191) بعد 3 سنوات. |
| 4 | تأشيرة المهارات المطلوبة (الفئة 482) | [immi.homeaffairs.gov.au](https://immi.homeaffairs.gov.au) | تأشيرة مؤقتة (4 سنوات) بكفالة صاحب العمل؛ ثلاثة مسارات: المهارات المتخصصة، المهارات الأساسية، المهارات الجوهرية. |
| 5 | تأشيرة نظام ترشيح صاحب العمل (الفئة 186) | [immi.homeaffairs.gov.au](https://immi.homeaffairs.gov.au) | تأشيرة دائمة بكفالة صاحب العمل؛ غالباً تُبلغ بعد سنتين من الفئة 482 عبر مسار الانتقال للإقامة المؤقتة. |
| 6 | تأشيرة نظام الهجرة المدعومة الإقليمي (الفئة 187) | [immi.homeaffairs.gov.au](https://immi.homeaffairs.gov.au) | مسار الانتقال للإقامة المؤقتة للكفالة الإقليمية من صاحب العمل. |
| 7 | تأشيرة العامل الماهر المدعوم من صاحب عمل إقليمي المؤقتة (الفئة 494) | [immi.homeaffairs.gov.au](https://immi.homeaffairs.gov.au) | تأشيرة مؤقتة إقليمية بكفالة صاحب العمل وقائمة مهن خاصة بها. |
| 8 | تأشيرة الخريج المؤقت (الفئة 485) | [immi.homeaffairs.gov.au](https://immi.homeaffairs.gov.au) | للخريجين الجدد في مهن ماهرة مؤهلة لكسب خبرة عمل أسترالية. |
| 9 | تأشيرة التدريب (الفئة 407) | [immi.homeaffairs.gov.au](https://immi.homeaffairs.gov.au) | برامج تدريب في مكان العمل والتقييم المهني. |
| 10 | تأشيرة الإقامة الدائمة (الماهرة الإقليمية) (الفئة 191) | [immi.homeaffairs.gov.au](https://immi.homeaffairs.gov.au) | الخطوة النهائية للإقامة الدائمة بعد 3 سنوات على الفئة 491 أو 494. |
| 11 | برنامج تأشيرة الابتكار التجاري والاستثمار | [immi.homeaffairs.gov.au](https://immi.homeaffairs.gov.au) | مسار للأعمال/المستثمرين لرواد الأعمال والمستثمرين. |
| 12 | برامج الترشيح الخاصة بالولايات (فيكتوريا، نيو ساوث ويلز، كوينزلاند) | [immi.homeaffairs.gov.au](https://immi.homeaffairs.gov.au) | كل ولاية تدير عملية إعلان اهتمام خاصة بها مرتبطة بالفئة 190/491. |
فقط المهن المدرجة في **قائمة المهارات الاستراتيجية متوسطة وطويلة الأمد (MLTSSL)** تفتح النطاق الكامل من التأشيرات (189، 190، 491، 186، 482)، بينما المهن المدرجة في STSOL تقتصر على 190 و491 والمسار المؤقت 482. تبدأ رسوم التأشيرات المدعومة من حوالي 1,455 دولاراً أسترالياً (المسار قصير الأمد) إلى 3,035 دولاراً أسترالياً (المسار متوسط الأمد).
أطلقت ألمانيا **بطاقة الفرصة (Chancenkarte)** خصيصاً لتمكين المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي، بما فيهم الجزائريون، من السفر إلى ألمانيا للبحث عن عمل دون عقد مسبق.
| 1 | بطاقة الفرصة - مسار العامل الماهر | [digital.diplo.de](https://digital.diplo.de/chancenkarte) | لحاملي شهادة مهنية/جامعية معترف بها (جزئياً أو كلياً)؛ لا يُطلب حد أدنى من النقاط. |
| 2 | بطاقة الفرصة - المسار القائم على النقاط | [digital.diplo.de](https://digital.diplo.de/chancenkarte) | يتطلب 6 نقاط كحد أدنى بناءً على المؤهلات ومهارات اللغة وخبرة العمل والعمر والصلة بألمانيا. |
| 3 | البطاقة الزرقاء الأوروبية (ألمانيا) | [www.make-it-in-germany.com](https://www.make-it-in-germany.com) | لخريجي الجامعات بعرض عمل مؤهل يتجاوز حد الراتب. |
| 4 | تأشيرة العامل الماهر (المادة 18أ/18ب من قانون الإقامة) | [www.make-it-in-germany.com](https://www.make-it-in-germany.com) | لمن يحمل شهادة معترف بها وعرض عمل ملموس. |
| 5 | تأشيرة البحث عن عمل (التأشيرة الوطنية) | [www.germany.info](https://www.germany.info) | وظيفة مشابهة لبطاقة الفرصة كمسار تأشيرة وطنية قياسي. |
| 6 | مسار شراكة الاعتراف بالمؤهلات المهنية | [www.anerkennung-in-deutschland.de](https://www.anerkennung-in-deutschland.de) | لمن تحتاج شهادته الأجنبية إلى اعتراف رسمي ألماني قبل العمل. |
| 7 | تأشيرة متخصص تكنولوجيا المعلومات | [www.make-it-in-germany.com](https://www.make-it-in-germany.com) | لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات ذوي الخبرة المهنية المثبتة، حتى بدون شهادة رسمية. |
| 8 | إقامة الباحث/العالم (المادة 18د) | [www.make-it-in-germany.com](https://www.make-it-in-germany.com) | لاتفاقيات الاستضافة مع مؤسسات بحثية ألمانية، يتوافق مع الملفات الأكاديمية البحثية. |
| 9 | بند التوظيف التجريبي ضمن بطاقة الفرصة | [digital.diplo.de](https://digital.diplo.de/chancenkarte) | يسمح بحد أقصى أسبوعين من التجربة العملية لكل صاحب عمل خلال حمل بطاقة الفرصة. |
| 10 | بدل العمل بدوام جزئي ضمن بطاقة الفرصة | [digital.diplo.de](https://digital.diplo.de/chancenkarte) | يسمح بحد أقصى 20 ساعة أسبوعياً من العمل بدوام جزئي خلال البحث عن عمل. |
| 11 | متابعة بطاقة الفرصة/التحويل إلى تصريح عمل | [digital.diplo.de](https://digital.diplo.de/chancenkarte) | تتحول إلى تصريح إقامة عمل قياسي بعد تأمين عرض عمل ملزم. |
| 12 | مسار التقديم المباشر لدى مكتب الأجانب المحلي (مثال ميونخ) | [stadt.muenchen.de](https://stadt.muenchen.de) | مكتب معالجة محلي نموذجي يوضح الوثائق المطلوبة لبطاقة الفرصة. |
يجب على المتقدمين إثبات وسائل مالية لا تقل عن 1,091 يورو شهرياً (13,092 يورو إجمالاً) وإما مستوى A1 في الألمانية أو B2 في الإنجليزية.
تعتمد تأشيرة **العامل الماهر** البريطانية على سجل وزارة الداخلية الذي يضم أكثر من 120,000 صاحب عمل مرخص للكفالة، يشمل شركات متعددة الجنسيات وجامعات وشركات صغيرة. يحتاج المتقدمون الجزائريون إلى عرض عمل مؤكد من كفيل مرخص قبل التقديم — لا يوجد مسار قائم على النقاط بدون كفيل مماثل للدخول السريع الكندي.
| 1 | تأشيرة العامل الماهر البريطانية (عامة) | [www.gov.uk](https://www.gov.uk/skilled-worker-visa) | تتطلب عرض عمل من كفيل مرخص من الفئة A، حد أدنى للراتب، وكفاءة في اللغة الإنجليزية. |
| 2 | شركة Google (المملكة المتحدة) المحدودة | [www.gov.uk](https://www.gov.uk) | كفيل تقني مسجل في سجل وزارة الداخلية، مسار العامل الماهر. |
| 3 | شركة Microsoft المحدودة | [www.gov.uk](https://www.gov.uk) | كفيل عامل ماهر مرخص من الفئة A. |
| 4 | بنك Barclays المملكة المتحدة | [www.gov.uk](https://www.gov.uk) | كفيل عامل ماهر في القطاع المالي. |
| 5 | مجموعة HSBC | [www.gov.uk](https://www.gov.uk) | كفيل عامل ماهر في القطاع المالي. |
| 6 | شركة Deloitte | [www.gov.uk](https://www.gov.uk) | كفيل عامل ماهر في قطاع الخدمات المهنية. |
| 7 | شركة PwC | [www.gov.uk](https://www.gov.uk) | كفيل عامل ماهر في قطاع الخدمات المهنية. |
| 8 | شركة Ernst & Young (EY) | [www.gov.uk](https://www.gov.uk) | كفيل عامل ماهر في قطاع الخدمات المهنية. |
| 9 | شركة KPMG | [www.gov.uk](https://www.gov.uk) | كفيل عامل ماهر في قطاع الخدمات المهنية. |
| 10 | شركة Rolls-Royce | [www.gov.uk](https://www.gov.uk) | كفيل عامل ماهر في قطاع الهندسة. |
| 11 | شركة AstraZeneca المملكة المتحدة | [www.gov.uk](https://www.gov.uk) | كفيل عامل ماهر في قطاع الأدوية. |
| 12 | شركة GSK | [www.gov.uk](https://www.gov.uk) | كفيل عامل ماهر في قطاع الأدوية. |
| 13 | تأشيرة العامل الصحي والرعاية | [www.gov.uk](https://www.gov.uk) | مسار برسوم مخفضة لأصحاب العمل في خدمة الصحة الوطنية وقطاع الرعاية المسجلين. |
| 14 | مسار التنقل التجاري العالمي: العامل المتخصص أو الأول | [www.gov.uk](https://www.gov.uk) | مسار نقل داخل الشركة يضم أكثر من 10,000 ترخيص. |
ينبغي على المتقدمين التحقق من حالة الكفيل الحالية مباشرة عبر سجل الكفلاء المرخصين الرسمي على gov.uk، لأن القائمة تتغير شهرياً والمواقع الخارجية غير رسمية.
يُعد المسار الأمريكي للجزائريين أكثر تقييداً بكثير من الوجهات الأخرى. القناة الرئيسية هي **تأشيرة H-1B للمهن المتخصصة**، التي تتطلب كفيلاً من صاحب العمل وتخضع لسقف عددي سنوي. اعتباراً من 21 يناير 2026، أوقفت وزارة الخارجية الأمريكية إصدار تأشيرات الهجرة لجميع المواطنين الجزائريين بسبب مخاوف تتعلق باستخدام المساعدات العامة، وفرضت شرط ضمان مالي يصل إلى 15,000 دولار على حاملي تأشيرات B1/B2 — وهذا لا يؤثر على تأشيرات العمل غير المتعلقة بالهجرة مثل H-1B لكن يشير إلى تشديد المعالجة بشكل عام. تُظهر بيانات هيئة USCIS خطاً أنابيب متواضعاً لكن حقيقياً: 18 طلب H-1B جديداً و39 حالة توظيف مستمرة على H-1B للمواطنين الجزائريين في آخر سنة تقارير.
| 1 | تأشيرة H-1B للمهن المتخصصة | [www.uscis.gov](https://www.uscis.gov) | تتطلب شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها، وكفيلاً أمريكياً، وطلب حالة عمل معتمد؛ محدودة بـ 65,000 + 20,000 لحاملي الماجستير سنوياً. |
| 2 | تأشيرة النقل داخل الشركة L-1 | [www.uscis.gov](https://www.uscis.gov) | للموظفين المنتقلين من فرع خارجي إلى مكتب أمريكي تابع لنفس الشركة متعددة الجنسيات. |
| 3 | تأشيرة القدرة الاستثنائية O-1 | [www.uscis.gov](https://www.uscis.gov) | للأفراد ذوي القدرة الاستثنائية المثبتة في مجالهم، بما في ذلك البحث الأكاديمي. |
## أهم الاستنتاجات لاستراتيجية التقديم
يواجه المتقدمون الجزائريون عموماً ثلاثة نماذج مختلفة: **أنظمة قائمة على النقاط لا تتطلب كفيلاً** (الدخول السريع الكندي، الفئة 189 الأسترالية)، و**أنظمة بكفالة صاحب العمل تتطلب عرض عمل مسبقاً** (العامل الماهر البريطاني، تصاريح عمل الخليج، H-1B الأمريكية)، و**أنظمة هجينة باستثناءات قانونية خاصة بالجنسية** (استثناء فرنسا للجزائريين من فئات جواز سفر المواهب). بالنظر إلى الخلفية الأكاديمية والتقنية للمستخدم، يُعد مسار الدخول السريع الكندي (FSW) وبطاقة الفرصة الألمانية أكثر المسارات سهولة التي لا تتطلب كفيلاً، بينما تناسب كفالة العامل الماهر البريطاني عبر الجامعات أو أصحاب العمل الكبار (مثل جامعة أكسفورد المسجلة في سجل الكفلاء) المسارات المهنية الأكاديمية.
تستثني فرنسا المواطنين الجزائريين من فئتي "جواز سفر المواهب" و"المواهب - البطاقة الزرقاء الأوروبية" المميزتين بموجب اتفاقية 1968 الفرنسية-الجزائرية، التي تحكم نظاماً قانونياً منفصلاً للجزائريين. وهذا يجعل تصاريح العمل القياسية بكفالة صاحب العمل القناة الرئيسية.
| 1 | وضعية الأجير (عقد عمل دائم CDI) | [france-visas.gouv.fr](https://france-visas.gouv.fr) | يتطلب عقد عمل دائم (CDI) صادراً عن صاحب عمل وطلب تصريح عمل مسبق خاضع لاختبار سوق العمل. |
| 2 | وضعية العامل المؤقت (عقد عمل محدد المدة CDD) | [france-visas.gouv.fr](https://france-visas.gouv.fr) | مسار العقد محدد المدة، يخضع أيضاً لاختبار سوق العمل وتصريح عمل مسبق. |
| 3 | المواهب - الموظف المؤهل (لخريجي المؤسسات الفرنسية) | [france-visas.gouv.fr](https://france-visas.gouv.fr) | متاح في حال الحصول على شهادة ماجستير في فرنسا؛ لا يتطلب تصريح عمل مسبق في هذه الحالة المحددة. |
| 4 | نظام الكفاءات والمواهب التاريخي (الاتفاقية الثنائية الفرنسية-الجزائرية) | [france-visas.gouv.fr](https://france-visas.gouv.fr) | نظام قانوني منفصل يُطبق خصيصاً على المواطنين الجزائريين بموجب اتفاقيات ثنائية. |
| 5 | بطاقة إقامة الباحث | [france-visas.gouv.fr](https://france-visas.gouv.fr) | للباحثين المستضافين من مؤسسة بحثية أو جامعة فرنسية. |
| 6 | مسار إنشاء المشاريع/رواد الأعمال | [france-visas.gouv.fr](https://france-visas.gouv.fr) | لإنشاء الأعمال، يخضع لتقييم الجدوى. |
| 7 | مهمة (نقل داخل الشركة) | [france-visas.gouv.fr](https://france-visas.gouv.fr) | للموظفين المُكلفين من فرع خارجي إلى كيان فرنسي تابع لنفس المجموعة. |
| 8 | إعادة توحيد الأسرة للعمال المهرة (يعالجها مكتب OFII) | [www.ofii.fr](https://www.ofii.fr) | تسمح للزوج/الزوجة المرافقة بالعمل أيضاً بعد استقرار حامل التصريح الأساسي. |
| 9 | تصريح العمل القياسي | [www.service-public.fr](https://www.service-public.fr) | مسار عام يتطلب موافقة مديرية DREETS واختبار سوق العمل. |
| 10 | التوظيف في شركة مبتكرة (تأشيرة فرنش تك، تستثني الجزائريين عموماً) | [lafrenchtech.gouv.fr](https://lafrenchtech.gouv.fr) | مسار سريع لتوظيف الشركات المبتكرة؛ يُستثنى المواطنون الجزائريون من صيغة وضعية المواهب المميزة. |
| 11 | عقود التوظيف في التعليم العالي/الجامعات | [www.campusfrance.org](https://www.campusfrance.org) | ذو صلة بالمناصب الأكاديمية والبحثية، يتوافق مع خلفيات البحث في الترجمة السمعية البصرية والتعليم. |
| 12 | بطاقة الإقامة متعددة السنوات على مستوى المحافظة (المسار العام) | [www.service-public.fr](https://www.service-public.fr) | بطاقة متعددة السنوات تُصدر بعد تسوية الوضعية المهنية. |
بالنسبة لمعظم المتقدمين الجزائريين، يجب على صاحب العمل أولاً إثبات عدم توفر مرشح محلي مؤهل بنفس القدر (اختبار سوق العمل)، حتى بالنسبة للمهن المدرجة في قوائم النقص.
